第一:线上平台的发布
可以在各种招聘平台发布相关信息，有些专业人员正好需要一个地方过渡一下自己的状态，正好就可以去线上找工作联系你们，优点是快捷，明码标价，意向性强，缺点是鱼龙混杂，水平参差不齐，还是有很多人不知道自己的水平如何的，所以需要花费时间审核。
第二:朋友推荐
相信开酒吧的人都有很大的圈子，朋友推荐相对来说就靠谱很多，但是面对的就是欠人情或者价格相对来说比较高。
第三:可以联系当地新型艺人公司
洽谈一下，做一些合作，相对来说质量会更高一下，也许在本地还有一些知名度，价格也不会太离谱，是非常不错的选择，但是长久下来肯定还是需要自己靠得住的人，不然很容易出现断裂的情况。
总的来说人员方面还是自己选择自己培训的好，起码有保证，可以设立观众自己唱的环境，带动气氛，大家来酒吧就是放松的，解解压，气氛如果烘托不到位就没人愿意来第二次，关于如何烘托气氛，灯光设计和经营模式我在别的文章已经解释清楚了，欢迎大家的观看，谢谢！
